Vacantes en Verona, Italia

Si occuperà dello sviluppo e dell’evoluzione del Runbook Generator, una soluzione per l’automazione dei processi IT. Il ruolo prevede l’implementazione di nuove funzionalità lato backend utilizzando .NET Framework 4.7 e .NET Core 8, garantendo prestazioni elevate e sicurezza nella gestione dei dati con SQL Server. Lato frontend, contribuirà allo sviluppo dell’interfaccia utente con Angular, HTML5, JavaScript e TypeScript, assicurando un'esperienza intuitiva ed efficiente. Inoltre, sarà coinvolto nell’integrazione di Node.js e nell'uso di BMC Blade Logic, supportando l'ottimizzazione dei processi di gestione IT.

Il nostro collega, con almeno tre anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:

• Ottima conoscenza di .NET Framework 4.7 e .NET Core 8.
• Competenze avanzate in SQL Server per la gestione e ottimizzazione dei database.
• Esperienza con Node.js e BMC Blade Logic.
• Capacità di sviluppo frontend con Angular, HTML5, JavaScript e TypeScript.
• Familiarità con strumenti di sviluppo come Visual Studio Code, Visual Studio, SSMS, Git e Azure DevOps.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1).

Nice to have

• Esperienza nel settore bancario.

Competenze e capacità apprezzate:

• Capacità di problem solving.
• Propensione al lavoro in team.
• Capacità di analisi e comunicazione.
• Attitudine all’apprendimento continuo.

• Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
• Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

1. Colloquio conoscitivo HR
   1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
2. Colloquio Tecnico
   1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!