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Una nota agenzia di marketing cerca un Promoter Settore Informatico per incrementare le vendite presso MediaWorld di San Giovanni Lupatoto. Ti offrirà la possibilità di lavorare in team, ricevere formazione e contribuire a progetti sfidanti nel retail marketing. Il contratto è intermittente fino al 30/12/2025.
Siamo un’ Agenzia di Shopper e Retail Marketing. Pensiamo che le Persone giuste siano la chiave per connettere realmente i consumatori con il prodotto, creando valore a partire dall’interazione umana.
I nostri valori, Integrità – Mindset per la crescita – Centralità delle persone – Responsabilità – Orientamento al cliente – Lavoro di squadra, rappresentano l’impegno che ci prendiamo nei confronti di collegh* e clienti e li mettiamo al centro di tutto quello che facciamo.
All’interno del nostro team abbiamo aperta una posizione di Promoter Settore Informatico presso MediaWorld di San Giovanni Lupatoto (Verona),il cui obiettivo sarà di incrementare le vendite dei prodotti di un noto brand informaticoall’interno del punto vendita attraverso promozioni e dimostrazioni.
Sono previste attività in negozio Sabato 26 Luglio da 8 ore , dalle 10:00 alle 19:00 con pausa.
Che cosa ti offriamo?
Avrai l’opportunità di lavorare in team e per obiettivi, ricevendo formazione onlinededicata per conoscere al meglio la gamma di prodotti e una formazione in negozio.
Avrai l'opportunitàdi relazionarti con la sede centrale ed essere parte di un progetto sfidante, portare il tuo contributo e crescere professionalmente, consolidando le tue competenze nell’ambito del retail marketing e customer service.
Ti offriamo un contratto di lavoro intermittentefino al 30/12/2025, con pagamento il 15 del mese successivo a quello lavorato.
CompensoFeriale lordo orario = 8,96€
Che sfide ti aspettano?
Chi sei?
In Praesidium promuoviamo la diversità e l’inclusione.
Tutt* i candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso sono i benvenuti a inviare il proprio curriculum.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.