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ADDETTI/E RISTORAZIONE
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca Addetti/e Ristorazione a Padova per fornire supporto ai clienti e mantenere gli spazi ordinati. È richiesta esperienza nel settore food e l'attestato HACCP. Contratto part-time di 20 ore settimanali su turni.
Competenze
- Esperienza nel settore food e/o forte interesse per il mondo della ristorazione.
- Capacità di lavorare in team e relazionarsi con i clienti.
Mansioni
- Accogliere e supportare i clienti.
- Preparare la linea di piatti e snack.
- Mantenere gli spazi puliti e ordinati.
Conoscenze
Formazione
Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente leader nella vendita di mobili e prodotti per la casa:
- Accogliere e supportare i clienti, contribuendo a rendere la loro esperienza all’interno dei reparti piacevole e in linea con la strategia commerciale del negozio;
- Preparare la linea della gamma di piatti e snack nel rispetto delle normative HACCP;
- Mantenere gli spazi puliti e ordinati, verificando che i prodotti siano sempre in ottime condizioni e correttamente prezzati.
- Esperienza nel settore food e/o forte interesse per il mondo della ristorazione e del bar;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente;
- Possesso dell’attestato HACCP (requisito indispensabile).
PART TIME 20 ore settimanali su turni nella fascia oraria 7:00 - 21:30 dal lunedì alla domenica (5 giorni su 7)
Contratto determinato dal 10/12 al 28/02
5° livello CCNL DMO
PADOVA
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.