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Postes à Trieste, Italie

Team Leader Hvac/R

STI engineering (Design & Consulting)

Trieste/Trst
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 27 jours
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Addetto/a ordini online negozio retail

Gi group spa filiale di trieste

Trieste/Trst
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
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Specialist - Trieste

Sephora

Trieste/Trst
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EUR 30 000 - 40 000
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Addetto/A Vendita - Trieste

RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT

Trieste/Trst
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EUR 30 000 - 50 000
Il y a 27 jours

Responsabile Linea PBA

Jefferson Wells

Trieste/Trst
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EUR 50 000 - 70 000
Il y a 27 jours
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Responsabile Sicurezza Chimica | Crescita e Bonus

ADAMI & ASSOCIATI

Trieste/Trst
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 27 jours

Consulente Assicurativo — Crescita & Tutor Dedicato

Generali

Trieste/Trst
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 28 jours

Global P&C Facultative Reinsurance Underwriter

Generali Italia

Trieste/Trst
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 28 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Architetto Senior: Progetto alberghiero di lusso a Trieste

sga.archi srl

Trieste/Trst
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 28 jours

Procurement Coordinator – Shipbuilding Projects

FINCANTIERI

Trieste/Trst
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 28 jours

Legal Operations & Admin Specialist

Generali

Trieste/Trst
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 28 jours

Junior Tax Assistant

Generali

Trieste/Trst
Hybride
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 28 jours

Technical sales - settore it

Maw filiale di trieste

Trieste/Trst
Hybride
EUR 32 000 - 39 000
Il y a 28 jours

Autisti consegnatari pat b con esperienza guida di furgoni ts

Work On Time spa Filiale di Pordenone

Trieste/Trst
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EUR 10 000 - 30 000
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Manutentore 3 turni a trieste

Openjobmetis filiale di trieste

Trieste/Trst
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 28 jours

Planner Di Commessa

Fincantieri NexTech

Trieste/Trst
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Planner di Commessa: Master Schedule & Recovery Planning

Fincantieri NexTech

Trieste/Trst
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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IMPIEGATO PIANIFICAZIONE MANUTENZIONE

UMANA S.p.A.

Trieste/Trst
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 28 jours

JUNIOR CONTROLLER

UMANA S.p.A.

Trieste/Trst
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 28 jours

Addetto Mensa Scuola – Part Time 15h, Trieste

CIRFOOD

Devincina
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
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ADDETTA SERVIZIO MENSA / ADDETTO SERVIZIO MENSA

CIRFOOD

Devincina
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 15 jours

Senior Travel Supply PM — Scale Connectivity & Inventory (Remote/Barcelona)

Hospitality Industry

Italie
À distance
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30 jours

Staff Backend Engineer - APIs & Microservices (Remote EU)

Hospitality Industry

Italie
À distance
EUR 70 000 - 110 000
Il y a 30 jours

Software Team Lead: Drive Delivery & Team Growth (Remote)

Mobility Service Provider Industry

Italie
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30 jours

Remote Global Distribution PM - Travel & Partnerships

Hospitality Industry

Italie
À distance
EUR 90 000 - 120 000
Il y a 30 jours

Meilleurs postes :

Postes : MulettistaPostes : EditoriaPostes : Laurea LinguePostes : ApprendistaPostes : DigitalePostes : ProgrammazionePostes : SpagnoloPostes : Assistente Alla Poltrona TorinoPostes : CosmesiPostes : Hse

Principales entreprises:

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Team Leader Hvac/R
STI engineering (Design & Consulting)
Trieste/Trst
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 27 jours

Résumé du poste

Una società di ingegneria internazionale cerca un Team Leader HVAC/R che si occupi della pianificazione e gestione del lavoro del team, nonché della formazione del personale. Richiesta laurea in Ingegneria Navale o Meccanica e almeno 10 anni di esperienza nel settore HVAC&R. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale, con modalità di lavoro smart.

Qualifications

  • Almeno 10 anni di esperienza nel mondo dell’impiantistica HVAC&R.
  • Conoscenze avanzate di meccanica, termodinamica, automazione e normative nell’ambito HVAC/R.
  • Attitudine alle relazioni personali e comunicazione scritta e orale.

Responsabilités

  • Pianificazione del lavoro del team rispetto ai tempi e budget.
  • Gestione delle risorse e formazione del personale.
  • Verifica della documentazione e redazione di specifiche di progetto.

Connaissances

Competenze multidisciplinari
Problem solving tecnico
Leadership relazionale
Ottima capacità di lavoro in team

Formation

Laurea in Ingegneria Navale o Meccanica o Diploma tecnico

Outils

Autocad
MS Office Package
Microstation
Revit
Description du poste

STI Engineering srl, è una società di ingegneria internazionale presente nel mondo in 8 differenti paesi e che da oltre trent'anni offre servizi multidisciplinari di progettazione e consulenza nei settori Civile, Industriale, Energy & Chemicals e Marine.

Team Leader HVAC/R

La risorsa scelta avrà le seguenti responsabilità:

  • Pianificazione del lavoro: organizzare attività e scadenze del team, garantendo rispetto di tempi e di budget di costo
  • Gestione delle risorse: distribuire i compiti, monitorare l’avanzamento e ottimizzare l’uso delle competenze interne
  • Formazione del personale: organizzare sessioni di formazione interna per trasferire le conoscenze su software di progettazione, metodologie di progettazione, normative, standard e individuare punti di forza e aree di miglioramento del team
  • Verifica della documentazione: assicurarsi che la documentazione elaborata sia coerente con le specifiche di progetto e con le normative navali.
  • Gestione e redazione specifiche di progetto e report tecnici.

Per la posizione si richiede:

  • Possesso di laurea in Ingegneria Navale o Meccanica, o in alternativa un diploma tecnico nella disciplina meccanica / termotecnica o diploma istituto nautico;
  • Esperienza lavorativa di almeno 10 anni nel mondo dell’impiantistica HVAC&R ( preferibilmente nel mondo navale )
  • Competenze multidisciplinare: conoscenze avanzate di meccanica/termodinamica/automazione/normative nell’ambito HVAC/R ( preferibilmente nel mondo navale )
  • Capacità di utilizzo dei seguenti software: Autocad, MS Office Package, Microstation
  • Conoscenze dei software di calcolo e dimensionamento impianti HVAC, conoscenza di software di sviluppo, di computazione e di dimensionamento impianti ed analisi energetica così come dei software di progettazione BIM ( nello specifico Revit ) costituiranno titolo preferenziale;
  • Attitudine alle relazioni personali ed alla comunicazione scritta e orale
  • Problem solving tecnico
  • Ottima capacità di lavoro in team e di comunicazione interpersonale
  • Leadership relazionale: guidare il team interno affinché sia sempre allineato con le aspettative del cliente
  • Interfaccia continua con il cliente: essere il punto di riferimento unico tra cliente e team interno, garantendo chiarezza e continuità del lavoro.

La risorsa selezionata sarà inserita in un team di lavoro consolidato, all’interno di una società di ingegneria multinazionale, accedendo a percorsi di formazione e crescita professionale interna. STI Engineering è una realtà che premia il merito, favorisce la responsabilizzazione delle persone e persegue il giusto equilibrio tra vita lavorativa e privata. Siamo abituati ad utilizzare lo Smart Working, alternando la presenza in ufficio con giornate di lavoro da remoto.

Orario di lavoro e sede operativa
  • Full Time dal lunedì al venerdì
  • Preferibilmente Trieste (TS) ma non solo. Le sedi di STI sono presenti anche a Milano, Roma Fiumicino, San Daniele del Friuli e Catania

In STI Engineering, e in tutte le società del gruppo, crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante. Pertanto il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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