Humangest SpA Filiale di Vercelli
Qualifica Group Formazione e Lavoro SRL
AXL S.p.A. Genova Business Unit
Adecco Onsite Logistica Novara
Gi Group SpA Filiale di Tortona
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Gi Group SpA Filiale di Asti
During S.p.A. Filiale di Novi Ligure (AL)
MisterTemp' Agenzia per il Lavoro HQ
jobtech
Atempo spa Filiale di Biella
Gruppo Duepuntozero
Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
Manpower CASALE M.TO (HUB)
Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
Prosolia Energy Group
HR SOLUTIONS & RESULTS
Adecco Filiale di Alessandria
Gi Group SpA Filiale di Alessandria
Etjca SpA Alessandria
AYES - Management & Technology Consulting
ADHR GROUP Settimo Torinese
ADECCO ITALIA S.p.A.
Un'agenzia per il lavoro cerca un operatore specializzato per impianti di confezionamento automatico nel settore alimentare. La figura dovrà assicurare l'efficienza dei processi di confezionamento e garantire il rispetto degli standard di qualità. E' richiesta un diploma tecnico e 2-4 anni di esperienza in ruoli simili. L'orario di lavoro è full-time su turni.
Humangest, Agenzia per il lavoro, filiale di Vercelli, ricerca OPERATORE / TRICE SPECIALIZZATO / A SU IMPIANTI DI CONFEZIONAMENTO AUTOMATICO nel settore alimentare.
Siamo alla ricerca di candidati che sappiano assicurare l'efficienza e l'efficacia dei processi di confezionamento su impianti automatizzati garantendo l'efficienza della produzione, il rispetto degli standard di qualità alimentare e la corretta etichettatura / tracciabilità dei prodotti finiti (pane, grissini, snack da forno).
Alessandria (AL)
Full Time, 3 Turni
Contratto, inquadramento e retribuzione verranno definiti in base all'esperienza maturata e alla maturità professionale acquisita.
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
by helplavoro.it
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.