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Un'agenzia di somministrazione del lavoro offre un corso gratuito per diventare Operatore Socio Sanitario (OSS) a Forlì-Cesena. Questo corso è rivolto a disoccupati e prevede 1000 ore di formazione, con un esame finale per ottenere la qualifica. I candidati selezionati avranno l'opportunità di essere assunti attraverso le aziende partner. Un'ottima occasione per avviare una carriera nel settore sanitario.
Corso Gratuito per Operatore Socio Sanitario (OSS) a Forlì-Cesena | Ottieni la Qualifica con Randstad
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili sanitari, in collaborazione con i suoi più importati clienti del territorio romagnolo, ti offre un'opportunità unica:
un corso di formazione completamente gratuito per diventare Operatore Socio Sanitario (OSS).
Il corso è rivolto a persone DISOCCUPATE residenti o domiciliate nella provincia di Forlì-Cesena e rappresenta un percorso diretto verso l'impiego.
Questo non è solo un corso, ma un vero e proprio percorso verso il lavoro. I candidati che supereranno l'esame finale troveranno impiego diretto all'interno delle aziende partner, con un contratto di somministrazione gestito da Randstad.
Dettagli del Corso:
È l'occasione perfetta per ottenere una qualifica professionalizzante e assicurarti un inserimento lavorativo in un settore di fondamentale importanza.
Requisiti essenziali per accedere al corso:
Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L’intervento formativo è:
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.