Michael Page International Italia S.r.l.
Nordicrecruiters
Nordicrecruiters
Canonical
Nordicrecruiters
Nordicrecruiters
Catal Academy
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGi Group S.p.A
Kirey
Nordicrecruiters
Nexsoft S.P.A.
Nordicrecruiters
Penta Soluzioni Informatiche s.r.l.
Log.it Srl
Castro & Partners - The Product Management Firm
Un'azienda di medie dimensioni nel settore Industrial / Manufacturing cerca un Programmatore PLC a Milano Nord. Il candidato ideale avrà la responsabilità di progettare e implementare software per sistemi PLC, effettuare test e supportare l'installazione delle macchine. È richiesta esperienza nello sviluppo di software PLC, conoscenza di linguaggi di programmazione e laurea in Ingegneria Elettronica o Automation. Offriamo contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo (45.000-50.000 EUR annui) e opportunità di crescita professionale.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing, con una forte attenzione all'innovazione e alla qualità dei propri prodotti. La sede si trova a Milano Nord e offre un ambiente orientato al miglioramento continuo.
Un Programmatore PLC di successo dovrebbe avere:
Se sei interessato a questa opportunità come Programmatore PLC, non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.0
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.