Jobs in Parma, United States

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation.

1. Gestire e ottimizzare infrastrutture basate su sistemi Linux, garantendo stabilità, sicurezza e prestazioni ottimali.
2. Implementare e mantenere pipeline CI / CD per automatizzare e ottimizzare i processi di sviluppo e distribuzione.
3. Monitorare, scalare e gestire cluster Kubernetes, assicurando alta disponibilità e performance delle applicazioni.
4. Collaborare con il team su progetti di infrastruttura e automazione, proponendo soluzioni scalabili, affidabili e innovative.

• Solida esperienza pratica con sistemi operativi Linux e gestione di infrastrutture server-side.
• Conoscenza approfondita di Kubernetes e tecnologie di containerizzazione (es. Docker).
• Capacità nella configurazione e gestione di pipeline CI / CD e nello scripting per l’automazione dei processi.
• Familiarità con strumenti di automazione infrastrutturale come Terraform, Ansible o equivalenti.
• Esperienza lavorativa di più di 2 anni nel ruolo.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / la candidato / a.

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

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