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Résumé du poste

Un'azienda di consulenza immobiliare sta cercando un Venditore Consulente per un lavoro 100% remoto. La posizione offre commissioni tra il 10% e il 17%, con bonus che possono raggiungere fino a 15.000€ all'anno. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in vendite remote e possiede una mentalità positiva e orientata al cliente. Questa è un'opportunità per intraprendere un percorso professionale stimolante.

Prestations

Formazione d’eccellenza
Flessibilità lavorativa
Premi produzione

Qualifications

  • 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette.
  • Preferibile 2+ anni nel settore immobiliare.
  • Partita IVA attiva o da attivare entro 3 mesi.

Responsabilités

  • Aiutare le agenzie immobiliari a migliorare risultati.
  • Lavorare su appuntamenti qualificati.
  • Utilizzare un metodo di chiusura strutturato su CRM.

Connaissances

Esperienza in vendite remote
Orientamento al cliente
Precisione
Dimestichezza con CRM e strumenti digitali

Outils

CRM
Excel
Description du poste
Venditore Consulente 100% Full Remote, treviso

treviso, Italy

? “In 2 mesi ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps”

? Chi siamo

Realmaps è la società italiana (5 anni) leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR.

Siamo alla ricerca di nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team 100% full remote.

  • Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro.
  • Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter, appena chiuderai almeno il 35% degli appuntamenti che avrai fissato sui contatti a te affidati in esclusiva.
  • Userai un metodo di chiusura strutturato su CRM.
  • 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore/giorno nei primi 2 mesi).
  • Tempo rimanente a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.
  • Commissioni: 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000/anno + corsi specifici del valore di 15.000 euro ognuno e benefit esclusivi
  • Percorso di carriera meritocratico e stimolante:
  • Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity).
  • Formazione d’eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi.
  • Lavoro flessibile:
  • Full remote, min. 6h/giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili!
  • Tra i 2.000 e i 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano 6.000€/mese.

? Chi cerchiamo

Esperienza:

  • 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette (preferibile 2+ anni nel settore immobiliare).
  • Positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra.
  • No atteggiamenti polemici o non costruttivi.
  • Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

? Processo di selezione

  • Riceverai un test online per valutare soft e hard skills.
  • Se selezionato, riceverai un video di approfondimento su ruolo e carriera.
  • Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.

? Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.

? NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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