Gruppo Gecal Informatica - Altair Systems
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Una società di consulenza informatica cerca un Senior Java Developer con esperienza in Vue.js. Il candidato sarà responsabile della progettazione e sviluppo di soluzioni back-end performanti, con competenze in Java (versioni 17 e 21) e architetture a microservizi. La posizione è full-remote con trasferte sporadiche. Offriamo un contratto di assunzione o collaborazione freelance.
Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS , società di consulenza informatica che opera nel settore IT dal 1985, su tutto il territorio nazionale ed internazionale, per ampliamento del team cerca un* Senior Java Developer con Vue.js
La risorsa sarà un elemento chiave nella progettazione, sviluppo e ottimizzazione di soluzioni back-end performanti, con la capacità di intervenire anche sul front-end e sui database.
La posizione è full-remote con trasferte sporadiche
Contratto di assunzione CCNL Commercio / Contratto di collaborazione freelance
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196 / 2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
In ottemperanza al Regolamento UE n.16 / 679 (General Data Protection Regulation, o "GDPR"), Gecal Informatica S.r.l. La informa che, in caso di contatto, i suoi dati personali saranno ricevuti ed archiviati, verranno da noi utilizzati esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione del Personale e non saranno condivisi con nessun altro, tranne che con le Aziende che ci incaricano di svolgere delle ricerche. I Suoi dati saranno mantenuti nei nostri archivi per i tempi previsti dal Regolamento.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.