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Insegnante di Italiano per Aiuto Compiti e Dopo Scuola | Scuole Medie
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IT OFFICE Specialist rif.LTC
Job summary
Un'azienda tecnologica di riferimento è alla ricerca di un IT OFFICE Specialist esperto da inserire nel proprio team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di sistemi IT, principalmente in Active Directory e Office 365. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in modalità full-remote.
Qualifications
- Esperienza comprovata nella gestione di Active Directory e piattaforme cloud.
- Certificazioni Microsoft sono un plus.
- Capacità di gestire e implementare strumenti IT.
Responsibilities
- Gestire l'infrastruttura office on-premise.
- Monitorare i livelli di servizio del sistema Office.
- Fornire supporto agli utenti.
Skills
Tools
Siamo alla ricerca di un IT OFFICE Specialist esperto da inserire nel nostro team, con la possibilità di lavorare in modalità full-remote. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di sistemi IT e sarà responsabile di garantire l'efficienza e la sicurezza della nostra infrastruttura IT.
- Gestire l'infrastruttura office on-premise (es. Active Directory, ADFS, DFS).
- Gestire la piattaforma cloud office (es. Office 365).
- Monitorare e gestire i livelli di servizio del sistema Office.
- Gestire e implementare strumenti del sistema Office.
- Partecipare a riunioni per raccogliere e condividere soluzioni, assicurando la conformità agli standard.
- Preparare e partecipare a incontri di revisione SLA con i fornitori.
- Verificare i deliverables e gestire le problematiche.
- Fornire supporto agli utenti.
- Esperienza comprovata con i seguenti strumenti e tecnologie : Active Directory
- Microsoft Certification Authority
- Microsoft Exchange
- Microsoft Office 365 (Azure AD, SharePoint Online, Exchange Online, Teams, OneDrive, Security & Compliance)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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