Addetto / a Supporto Selezione e Inserimento – Area HR

Diamond servizi; Padova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nella distribuzione di prodotti e servizi cerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane nella sede di Padova. La risorsa avrà il compito di supportare il team HR nell'analisi dei curricula, nell'organizzazione dei colloqui e nella gestione delle pratiche di inserimento del personale. Si richiedono buone capacità relazionali e un diploma o laurea. Si offre un contratto a tempo determinato con affiancamento al responsabile HR.

Competenze

• Conoscenza di base dei processi di selezione del personale.
• Utilizzo degli strumenti informatici essenziali, in particolare Excel.
• Buone capacità organizzative e relazionali.

Mansioni

• Analizzare e scremare i curricula ricevuti.
• Contattare i candidati per organizzare colloqui.
• Supportare la conduzione dei colloqui di selezione.

Conoscenze

Conoscenza dei processi di selezione del personale

Utilizzo di Excel

Capacità organizzative

Comunicative e relazionali

Lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea

Descrizione del lavoro

Azienda strutturata operante nella distribuzione di prodotti e servizi ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e organizzativo ai processi di selezione e inserimento del personale.

La figura collabora con il team HR occupandosi di attività amministrative e organizzative legate alla gestione delle candidature e delle fasi iniziali di inserimento.

Mansioni principali

• Analisi e screening dei curricula ricevuti in relazione alle posizioni aperte
• Contatto dei candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione per figure operative e di vendita
• Gestione delle pratiche di inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale
• Supporto organizzativo alle attività di formazione iniziale per le nuove risorse
• Collaborazione con il team interno per il coordinamento delle attività di selezione

Requisiti richiesti

• Conoscenza di base dei processi di selezione del personale
• Utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare Excel
• Diploma di scuola secondaria superiore e / o laurea
• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team

Offerta

• Contratto di lavoro a tempo determinato full time
• Inserimento operativo con affiancamento al responsabile HR

Sede di lavoro : Padova