Jobs in Padova, Italy
Connect with headhunters to apply for similar jobsAgente di vendita
Job summary
Un'azienda di servizi innovativa in Italia cerca un Strategic Advisor con oltre 10 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B. Il ruolo prevede attività di acquisizione clienti e fidelizzazione, lavorando in autonomia e in coordinamento con la Direzione Commerciale. Gli agenti possono guadagnare provvigioni annuali tra 120.000€ e 250.000€. Offriamo contratto di agenzia con opportunità di crescita e incentivi targhetizzati.
Benefits
Qualifications
- Almeno 10 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B.
- Capacità di relazionarsi e comunicare efficacemente al telefono.
- Disponibilità a trasferte sul territorio.
Responsibilities
- Fissare appuntamenti con lead profilati tramite telemarketing.
- Recarsi dai potenziali clienti per finalizzare l'acquisizione.
- Fidelizzare e costruire relazioni con il portafoglio clienti.
Skills
Metatasse sta cercando un reale numero 1 della vendita.
Un Strategic Advisor con almeno 5 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B.
Regioni di ricerca: Piemonte, Lombardia, Veneto e Toscana.
- Sei un venditore con talento?
- Hai passione per la consulenza?
- Vuoi avere successo nel mondo della vendita?
- Se sei una persona assolutamente determinata a costruire il tuo futuro in maniera appagante, non solo a livello economico, ma anche di crescita professionale, allora continua a leggere….
METATASSE è un'azienda innovativa in Italia, unica per i servizi di pianificazione fiscale, e sta selezionando la persona che sarà responsabile dell’ampliamento del suo business nella propria zona di competenza.
L’Agente selezionato farà parte di un team vincente e consolidato con team leader e direzione commerciale.
ATTIVITÀ:
- telefonare per fissare appuntamenti su lead profilati in precedenza dal telemarketing interno;
- recarsi presso i potenziali clienti e finalizzare l’acquisizione;
- agire proattivamente per costruire, consolidare e fidelizzare il portafoglio clienti con i clienti acquisiti.
La persona selezionata lavorerà in autonomia, ma comunque in coordinamento costante con la Direzione Commerciale in un percorso di crescita continuo.
Superata la prima fase di valutazione dei CV, ai selezionati verrà inviato un questionario.
- Predisposizione alla formazione;
- Pregressa consolidata esperienza di almeno dieci anni nella vendita di servizi B2B;
- Spiccate capacità di relazionarsi al telefono;
- Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza e nelle aree limitrofe;
- Spiccata attitudine alla creazione di relazioni interpersonali, capacità di negoziazione e grande competenza nella finalizzazione commerciale sono requisiti fondamentali.
- Contratto di agenzia in regime di Partita IVA;
- Lead qualificati e interessati forniti direttamente dall’azienda;
- Alto piano provvigionale;
- Anticipo provvigioni;
- Provvigioni automatiche generate dal portafoglio clienti acquisiti;
- Incentivi e premi trimestrali al raggiungimento di target produttivi;
- Possibilità di crescita nel ruolo di Team leader.
Gli agenti che seguono il metodo di vendita possono arrivare mediamente dai 120.000€ ai 250.000€ di provvigioni e bonus annuali.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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