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Un'azienda leader nel settore dei servizi offshore con sede a Napoli cerca un Procurement Manager. La figura sarà responsabile delle attività di sourcing e negoziazione per garantire prodotti e servizi di alta qualità a prezzi competitivi. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni in procurement, con conoscenze in SAP e una padronanza dell'inglese. Offerta di inserimento diretto in azienda con welfare aziendale e ticket restaurant.
Il nostro cliente è un’azienda leader nei servizi di supporto alla geoscienza marina e alle costruzioni offshore a livello internazionale appartenente ad un Gruppo attivo nel comparto armatoriale.
Per la sede di Napoli siamo alla ricerca di un / una
La risorsa riportando direttamente al CFO, sarà il punto di riferimento per tutte le attività di sourcing, negoziazione e acquisto di beni e servizi per le diverse entità del gruppo.
Desideriamo entrare in contatto con professionisti / e in possesso di : Diploma tecnico / commerciale o Laurea in discipline economiche o ingegneristiche. Esperienza di almeno 5 anni in ambito procurement o supply chain, di cui 2 anni in ruoli manageriali, preferibilmente in contesti internazionali. Conoscenza dei processi di supply chain, dei software gestionali (SAP) e dello strumento EPMS. Competenze matematiche (economiche e finanziarie) e di analisi dati. Capacità di negoziazione e decisione tempestiva. Competenze organizzative, tecniche e logistiche. Completano il profilo un’ottima padronanza dell’inglese, scritto e parlato e Competenze analitiche (economiche, finanziarie e di data analysis)
Inserimento diretto in azienda con CCNL Energia e Petrolio, Livello e retribuzione saranno commisurata all’esperienza alla seniority della risorsa.
Sono previsti welfare aziendale e ticket restaurant.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.