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Impiegato / a Risorse Umane – Servizi Energetici
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Impiegato / a Risorse Umane – Servizi Energetici
Resumo da oferta
Un’azienda nel settore energetico cerca una figura da inserire nell’ufficio del personale per attività di supporto e amministrazione. Il candidato ideale ha un diploma di scuola secondaria, ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. Offriamo un contratto a tempo determinato rinnovabile di 6 mesi con formazione retribuita e buoni pasto. La posizione è a Modena, in Emilia-Romagna.
Serviços
Qualificações
- Diploma superiore richiesto per il ruolo.
- Conoscenza della lingua italiana per comunicazioni scritte e orali.
- Capacità di lavorare in team e gestire attività operative.
Responsabilidades
- Inserimento delle presenze nel gestionale aziendale.
- Coordinamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Supporto per la documentazione di assunzioni e cessazioni.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Azienda attiva nella fornitura di servizi per il miglioramento dei consumi energetici ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale per attività amministrative e supporto alla selezione del personale.
- Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale
- Coordinamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Gestione e monitoraggio dei corsi di formazione interni
- Supporto alla predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
- Affiancamento ai referenti HR nelle attività di ricerca e selezione del personale
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Padronanza della lingua italiana per comunicazioni scritte e orali interne ed esterne
- Ottime capacità relazionali e organizzative
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa delle attività
- Conoscenze informatiche di base (Excel, email, software gestionali)
- Contratto a tempo determinato rinnovabile con orario full-time 6 mesi
- Formazione retribuita e affiancamento operativo al team HR
- Buoni pasto giornalieri
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.