FTNet è una startup innovativa fondata nel 2021, nata dall'analisi e dall'ascolto diretto delle esigenze del mercato farmaceutico.
Il team di FTNet crede che l’innovazione tecnologica rappresenti un’opportunità per rendere più efficaci ed efficienti i processi relazionali che generano valore. Digital Innovation, Data Integration & Business Intelligence sono i pilastri del prodotto lanciato nel 2023.
In forte crescita, FTNet cerca risorse appassionate di innovazione e cambiamento.
Se sei un Data Engineer appassionato di dati e innovazione, in un ambiente giovane, dinamico e full remote, potrai valorizzare il tuo talento e contribuire a progetti che trasformano i dati in strategie di business ad alto impatto, guidando la trasformazione digitale e influenzando le decisioni aziendali.
Il Ruolo
Come Data Engineer, sarai il punto di riferimento per la progettazione e la trasformazione dei dati, applicando best practice in Data Modeling, ottimizzazione e Data Governance. Lavorerai su un’infrastruttura cloud basata su Google Cloud, gestendo l’ingestion, il cleaning e l’aggregazione dei dati, e preparandoli per future integrazioni con un data lake. Collaborerai con Data Scientist, IT Team Leader e Product Manager per trasformare i dati in insight strategici e supportare l’innovazione aziendale.
Responsabilità
Requisiti
Ambiente e Benefici
Lavora in un contesto giovane e stimolante, dove l’innovazione è centrale. La posizione full remote offre flessibilità e autonomia, permettendo un buon equilibrio tra vita privata e professionale.
Impatto
Il tuo contributo trasformerà i dati in insight strategici, guidando la trasformazione digitale e rafforzando il vantaggio competitivo di FTNet.
Se sei pronto a fare la differenza e portare la tua carriera al livello successivo, questa è la sfida che cercavi!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
J-18808-Ljbffr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.