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Descripción de la vacante
Un'azienda internazionale di facilities sta cercando un Responsabile di Manutenzione per gestire un team di manutentori a Milano Sud. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di un team e competenze informatiche. Le responsabilità includono la manutenzione degli impianti e l'organizzazione del lavoro in sicurezza.
Formación
Esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate.
Esperienza nella gestione di un team.
Buone competenze informatiche.
Responsabilidades
Gestire e controllare i lavori di manutenzione e miglioramento degli impianti.
Organizzare il personale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza.
Mantenere i contatti con gli enti di controllo per le revisioni periodiche degli impianti.
Preparare un piano di manutenzione preventiva e revisione per tutti gli impianti aziendali.
Conocimientos
Esperienza in ruoli simili
Gestione di un team
Competenze informatiche
Educación
Diploma tecnico
Descripción del empleo
Il nostro cliente, azienda multinazionale operante nelle facilities, ci ha incaricati di ricercare un :
Responsabile di Manutenzione
La figura gestirà un Team di manutentori elettrici e meccanici interni
Principali attività :
Gestire e controllare i lavori di manutenzione e miglioramento degli impianti
Organizzare il personale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza
Migliorare le attrezzature per rendere i lavori più rapidi ed efficienti
Mantenere i contatti con gli enti di controllo per le revisioni periodiche degli impianti
Preparare un piano di manutenzione preventiva e revisione per tutti gli impianti aziendali
Partecipare a progetti di manutenzione ordinaria e straordinaria
Requisiti :
Esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.