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Responsabile Manutenzione
Descripción de la vacante
Un'azienda internazionale di facilities sta cercando un Responsabile di Manutenzione per gestire un team di manutentori a Milano Sud. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di un team e competenze informatiche. Le responsabilità includono la manutenzione degli impianti e l'organizzazione del lavoro in sicurezza.
Formación
- Esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate.
- Esperienza nella gestione di un team.
- Buone competenze informatiche.
Responsabilidades
- Gestire e controllare i lavori di manutenzione e miglioramento degli impianti.
- Organizzare il personale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza.
- Mantenere i contatti con gli enti di controllo per le revisioni periodiche degli impianti.
- Preparare un piano di manutenzione preventiva e revisione per tutti gli impianti aziendali.
Conocimientos
Educación
Il nostro cliente, azienda multinazionale operante nelle facilities, ci ha incaricati di ricercare un :
Responsabile di Manutenzione
La figura gestirà un Team di manutentori elettrici e meccanici interni
Principali attività :
- Gestire e controllare i lavori di manutenzione e miglioramento degli impianti
- Organizzare il personale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza
- Migliorare le attrezzature per rendere i lavori più rapidi ed efficienti
- Mantenere i contatti con gli enti di controllo per le revisioni periodiche degli impianti
- Preparare un piano di manutenzione preventiva e revisione per tutti gli impianti aziendali
- Partecipare a progetti di manutenzione ordinaria e straordinaria
Requisiti :
- Esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate
- Esperienza nella gestione di un team
- Diploma tecnico
- Buone competenze informatiche
Sede di lavoro : Milano Sud
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.