Jobs in Italia
AUTISTA C/CQC - San giorgio bigarello
Gerente di Esportazione Specialistico
Specialista giuridico senior per progetti di costruzione
Attrezzista cambi formato
CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20146 -
Mechanical & Electrical Cx Engineers
Shift manager ristorazione bergamo - yp487
Site Security Specialist (Remote)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiImpiegato/a commerciale
Capo Squadra per la Pianificazione della Capacità e la Gestione dell'Obsolescenza
VIP Account Manager- Italy [ iGaming/ Casino]
Elettrotecnico di Produzione Industriale
ADDETTO/A AL COLORE CINTURE
Senior Analog IC Design Engineer
Neolaureati e laureandi STEM per Talent Program | Operations
VIP Account Manager- Italy [ iGaming/ Casino]
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Store Manager Terni
Addetto/a gestione sinistri| Categorie Protette | Milano
ADDETTO/A ALLA RETTIFICA
Integrated Marketing Manager
ADDETTI/E AL RIEMPIMENTO/CONFEZIONAMENTO COSEMTICO
MAGAZZINIERE/A
MANUTENTORI ELETTRICI/MECCANICI
ADDETTO/A AL MONTAGGIO - CAT. PROTETTE
AUTISTA C/CQC - San giorgio bigarello
Località: San Giorgio Bigarello, Italy
Evosolution srl, filiale di Suzzara, seleziona per azienda cliente la seguente figura:
La figura è ricercata per ampliamento organico e si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:
- Carico/scarico
- Dialogo e confronto con impiegati delle aziende clienti per consegna e preparazione documenti
- Consegne di colli e/o raccolta rifiuti solidi e liquidi da clienti
Requisiti:
- Esperienza nel ruolo di autista c/cqc
- Preferibile esperienza in aziende di distribuzione bevande/edilizia
- Flessibilità oraria
Luogo di lavoro: San Giorgio Bigarello (MN)
Orario di lavoro: Giornata (full time)
Tipo di contratto: Tempo determinato
Esperienza richiesta: Nessuna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per maggiori informazioni sulla privacy, si prega di consultare il sito www.evosolution.it/privacy-policy.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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