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Azienda Anonima
Un'agenzia del lavoro moderna è alla ricerca di un Aiuto-Cuoco per la cucina del servizio mensa a Treviso. Il candidato ideale ha esperienza nel settore e conoscenze HACCP. Il lavoro è part-time, con orario serale dal Lunedì al Sabato. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.
Posizione
Se sarai selezionato per questo lavoro collaborerai alla preparazione dei pasti per il servizio mensa, seguendo le direttive dello chef e operando nel rispetto delle norme igienico-sanitarie regolamentate dall’HACCP.
Le tue Mansioni Principali saranno le seguenti :
Requisiti
Altre informazioni
Riepilogo :
Se stai cercando un lavoro in cucina e possiedi le competenze richieste in questo annuncio, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae oggi stesso!
I vantaggi di lavorare con noi :
YesWeWork è un’Agenzia del Lavoro moderna e strutturata che opera con metodologie di recruiting all’avanguardia che ci permettono di individuare il lavoro giusto per ogni candidato.
Inoltre supportiamo continuativamente i nostri lavoratori offrendo assistenza e consulenza sia a coloro che sono ancora alla ricerca di lavoro, sia a chi è già stato collocato attraverso la nostra agenzia del lavoro, nonché fungendo da intermediari nel rapporto tra dipendenti e aziende, garantendo relazioni professionali armoniose e produttive.
Ma c’è di più! Chi si candida per un annuncio specifico sarà da noi preso in considerazione anche per altre offerte di lavoro affini alle capacità ed esperienze rilevabili dal curriculum vitae del candidato.
Scegliendo di affidarti a noi, incrementerai notevolmente le tue possibilità di trovare lavoro e avrai sempre un punto di riferimento nel tuo percorso professionale.
Cosa stai aspettando? Candidati ora e inizia il tuo prossimo capitolo professionale con YesWeWork!
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.