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Istituto Nazionale di Pedagogia Familiare
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Produzione e Manutenzione
Humangest SpA Filiale di Gallarate
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CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato
Un'agenzia di reclutamento cerca un leader tecnico con esperienza nei mezzi pesanti per gestire un'officina a Veggiano. La figura selezionata superviserà le attività di manutenzione e sviluppo di un team di tecnici, garantendo standard di qualità e sicurezza. È richiesto un forte background nella gestione operativa e capacità di motivare il personale. Si offre contratto a tempo indeterminato in una realtà prestigiosa.
Sei un leader tecnico con una profonda conoscenza dei mezzi pesanti (autocarri, rimorchi, macchine movimento terra)? Hai l'esperienza necessaria per gestire un officina e motivare una squadra di tecnici specializzati?
Gestione Operativa: Supervisionare tutte le attività di manutenzione, riparazione e revisione dei mezzi pesanti, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
Gestione del Personale: Coordinare, formare e sviluppare il team di tecnici, garantendo la sicurezza operativa, l’efficienza produttiva e la fondata adesione ai processi di manutenzione predefiniti.
Interfaccia con produzione e direzione lavori: gestione priorità e tempistiche; supervisione lavorazioni di carpenteria civile edile e verifica avanzamento lavori; capacità di gestione del personale e organizzazione delle attività.
Relizont Filiale di Nizza Monferrato (AT) - Alba (CN)
Svolgere lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria su vetture del marchio seguendo le direttive e gli strumenti del Costruttore quali check list, guida riparazione, ordine di lavoro ecc.; Supportare la programmazione delle manutenzioni in funzione del piano di produzione.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato; Inserimento in realtà aziendale storica, prestigiosa, solida, nota in tutto il mondo per la qualità delle sue soluzioni e caratterizzata da un importante know‑how.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.