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Un'azienda di consulenza IT cerca un Project Manager con competenze in Python per gestire progetti software. È richiesta esperienza di almeno 3 anni e una solida conoscenza dei framework Flask, FastAPI o Django. La posizione è full remote con possibilità di contratto determinato o indeterminato, in base all'esperienza del candidato.
ESIS S.r.l. , società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca :
Project Manager (Python skills)
La figura selezionata sarà inserita in un team di sviluppo e si occuperà della gestione e del coordinamento di progetti software, garantendo il rispetto dei tempi, dei requisiti e degli standard di qualità aziendali.
Avrà inoltre un ruolo operativo nello sviluppo e nella supervisione di soluzioni basate su Python (Flask, FastAPI, Django), supportando il team nelle scelte tecniche e contribuendo al miglioramento continuo dei processi di delivery.
Full remote
Offriamo contratto di assunzione (Tempo Determinato o Indeterminato) e una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, in linea con il mercato del lavoro.
Si valutano anche collaborazioni con liberi professionisti (Partita IVA).
Cogliete l’opportunità e candidatevi inviando un’e-mail a , allegando il vostro CV aggiornato .
I dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi del D. Lgs. 196 / 2003 e successive modifiche, nonché in conformità al Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e 125 / 91) e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D. Lgs. 215 / 03 e 216 / 03.
Nata come software house, ESIS S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenza IT a 360°, offrendo soluzioni innovative e di alta qualità nei seguenti ambiti :
Per maggiori informazioni, visita :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.