Manpower VARESE Engineering (HUB)
Randstad Filiale di Seregno
Gi Group SpA Filiale di Crema
Randstad Filiale di Fino Mornasco
Manpower GALLARATE Engineering (HUB)
Adecco Talent Attraction
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Manpower CORE Volume
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAdecco Talent Attraction
Oggi Lavoro Srl Divisione Permanent
Manpower CANTU ADUA
Gi Group SpA Filiale di Calusco d'Adda
Manpower CREMA Business Professional (HUB)
Adecco Filiale di Gallarate
AXL S.p.A. Darfo Boario Terme (BS) Business Unit
Randstad Filiale di Seregno
During S.p.A. Filiale di Milano
Gi Group SpA Filiale di Cantù
Gi Group SpA Filiale di Lecco
Manpower SAREZZO Europa
Gi Group SpA Filiale di Besana Brianza
NAM spa Filiale di Brescia
Randstad Filiale di Seregno
Un'importante azienda nel settore gomma e plastica è alla ricerca di un Operaio/a per il controllo qualità. Si richiedono esperienza pregressa in controllo qualità e disponibilità a lavorare su turni. Il candidato ideale deve essere automunito e possedere buona manualità, oltre a avere esperienza in attività lavorative su 3 turni. Il contratto è di somministrazione, con possibilità di assunzione.
Importante azienda cliente operante nel settore gomma e materie plastiche.
La risorsa che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza su turni in controllo qualità in ambito produttivo, ha disponibilità a lavorare su 3 turni in attività distampaggio di materie plastiche. È preferibile possedere una buona manualità e dimestichezza con assemblaggio da banco e relativo controllo qualità del prodotto finito.
L'orario di lavoro è di 40 ore settimanali, su 3 turni. È necessario essere automuniti per raggiungere la sede lavorativa.
Il CCNL di riferimento è la Gomma plastica, è previsto un contratto di somministrazione, prorogabile ed a scopo assuntivo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.