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Personale per Eventi - Catania
Resumo da oferta
Un'azienda in forte crescita a Catania cerca nuove risorse per attività di accoglienza clienti e direct marketing in eventi. I candidati ricevono formazione continua tramite Zoom e possono lavorare in modo flessibile, anche part time. Sono richieste ottima padronanza dell'italiano e predisposizione alla vendita. Se sei proattivo e disponibile subito, inviaci la tua candidatura per un colloquio conoscitivo.
Qualificações
- Domicilio a Catania o in Provincia.
- Disponibilità immediata per part time o full time.
- Capacità di lavorare in eventi pubblici.
Responsabilidades
- Accoglienza Clienti durante eventi.
- Promozione dei clienti dell'azienda.
- Formazione continua in modalità online.
Conhecimentos
JTEAM Marketing SRLS, azienda in forte crescita, ricerca per la sede di CATANIA nuove risorse da inserire in organico nell'immediato
Le risorse inserite svolgeranno attività di Accoglienza Clienti e direct marketing in Eventi organizzati, rappresentando e promuovendo i nostri meravigliosi Clienti.
L'attività ha tempi di lavoro concordabili settimanalmente e verrà svolta in Eventi selezionati come Aeroporto, Ikea, Italo Treno, Banche, Farmacie e Store Commerciali.
Avrai la possibilità di essere costantemente FORMATO attraverso una formazione tecnica specifica mediante la modalità online con l’applicazione Zoom ed un affiancamento al responsabile in stand.
- Domicilio a Catania o in Provincia
- Ottima padronanza della lingua italiana
- Predisposizione alla Vendita
- Proattività e spirito d'iniziativa
- Disponibilità Immediata, Part time o Full Time
Se ti rivedi nella descrizione, e ti senti incuriosito/a, inviaci la tua candidatura.
Il nostro team HR ti contatterà al più presto per un primo colloquio conoscitivo.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.