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Project Coordinator
Job summary
Un'azienda di energie rinnovabili cerca un Project Coordinator per gestire un progetto a Cagliari. Il candidato avrà il compito di coordinare le attività, garantire comunicazione efficace tra stakeholder, e supervisionare il rispetto delle procedure di sicurezza. Si richiede una figura centrale nell'organizzazione del cantiere. Orario di lavoro: 8 ore al giorno. Durata: 12 mesi.
Responsibilities
- Pianificare, coordinare e monitorare le attività quotidiane.
- Garantire la comunicazione tra i vari stakeholder.
- Supervisionare il corretto avanzamento delle lavorazioni.
- Verificare la conformità normativa e il rispetto delle procedure di sicurezza.
- Redigere report periodici sull’andamento dei lavori.
ISS International S.p.A. èalla ricerca di un Project Coordinator per la gestione di un progetto di energia rinnovabile adAssemini (CA).
- Il profilo rivestirà un ruolo centrale nell’ambito dell’organizzazione del cantiere, fungendo da punto di raccordo tra tutte le figure chiave coinvolte nell’esecuzione del progetto.
- Questa figura avrà il compito di pianificare, coordinare e monitorare le attività quotidiane, assicurando che il team operi secondo le direttive aziendali e nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti.
- Il profilo garantirà la comunicazione efficace tra i vari stakeholder, facilitando la risoluzione di eventuali criticità e promuovendo lo spirito di squadra.
- Sarà il responsabile della supervisione del corretto avanzamento delle lavorazioni, della verifica della conformità normativa e del rispetto delle procedure di sicurezza.
- Inoltre, si occuperà di redigere report periodici sull’andamento dei lavori, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti o necessità di intervento correttivo.
Di seguito ulteriori dettagli:
- Inizio attività: Gennaio 2026
- Luogo di lavoro: Assemini (CA)
- Durata: 12 mesi rinnovabili
- Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.