Jobs in Brescia, Italy

• Area Manager AFH con inglese per realtà multinazionale confectionery Milano
• Realtà multinazionale operante nel settore confectionery

La nostra azienda cliente è una realtà multinazionale operante nel settore confectionery con un ottimo trend di crescita negli ultimi anni, per ampliamento dell'organico ricerca un Area manager mercato AFH sede di lavoro Lombardia

Riportando al NAM di canale l*area manager si occuperà di:

• Sviluppare e implementare strategie commerciali per il canale AFH
• Gestire e ampliare il portafoglio clienti (2 milioni), identificando nuove opportunità di business.
• Collaborare con il team Sales per raggiungere gli obiettivi di fatturato e crescita.
• Monitorare le performance di vendita e proporre azioni correttive quando necessario.
• Analizzare i dati di mercato per ottimizzare le strategie di vendita.
• Partecipare a fiere e incontri del settore per rappresentare l'azienda.
• Garantire una comunicazione costante con i clienti per assicurare la loro soddisfazione.
• Gestire la rete di agenti e agenzie nelle proprie aree di competenza

• Formazione accademica in ambito economico, commerciale o equivalente.
• Esperienza pregressa nel settore FMCG idealmente su prodotti mass market
• Conoscenza approfondita del mercato AFH (must have relazioni sul canale)
• Capacità di analizzare i dati e sviluppare strategie efficaci.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Attitudine a lavorare in team e a raggiungere obiettivi condivisi.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 EUR e 70.000 EUR.
• Variabile
• Auto aziendale uso promiscuo

Se ritieni di avere le competenze richieste per il ruolo di AFH Manager nel settore FMCG, non esitare a candidarti per questa opportunità.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.