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Stage Relazioni Industriali e Gestione HR
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda italiana cerca una persona motivata per uno stage nell' Ufficio Gestione del Personale. La figura avrà l'opportunità di imparare nella gestione delle relazioni sindacali e del personale, supportando più progetti e attività. È richiesta una laurea in discipline giuridiche, oltre a buone capacità organizzative e relazionali. Offriamo un contesto dinamico per lo sviluppo professionale con training da esperti nel settore. Posizione nella filiale di Brescia.
Servizi
Competenze
- Laurea preferenziale in Diritto del Lavoro o Relazioni Industriali.
- Attitudine all'apprendimento e forte interesse per il settore giuslavoristico.
- Esperienza, anche breve, in ambito HR.
Mansioni
- Supporto nella gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali.
- Analisi e reportistica su temi di assenteismo.
- Aggiornamento dei database e archivi relativi alle relazioni industriali.
Conoscenze
Formazione
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.