lavori in località Brescia (Italia)
Logistica Retail: Magazzino & Supporto Cliente (Full-Time)
C.S.S. Group
Responsabile Commessa Impianti Industriali
Michael Page
CAPO COMMESSA IMPIANTI INDUSTRIALI
Michael Page
Tecnico elettronico trasfertista
Ali S.p.A.
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAddetto/a Elaborazione Competenze e Presenze del Personale Viaggiante - Brescia
Arriva Italia
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Job camere filiale di brescia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDirettore di produzione
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Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa (appartenenti alle categorie protette L. 68/99) - Brescia
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Aiuto cuoco / aiuto cuoca
During s.p.a. filiale di brescia centro
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RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT
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Addetto/a Banco Gastronomia - Brescia
Adecco Filiale di Roma Retail
Addetto/a Banco Macelleria- Brescia
Adecco Filiale di Roma Retail
Ausiliaria/o socio assistenziale (ASA) per servizi domiciliari (SAD)
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Addett* allo sportello bancario
Gi group spa filiale di brescia
Logistica Retail: Magazzino & Supporto Cliente (Full-Time)
Descrizione del lavoro
Una catena nazionale della grande distribuzione ricerca una risorsa per un ruolo che unisce attività operative di magazzino e assistenza alla clientela. La figura dovrà gestire la merce in entrata, rifornire gli scaffali e controllare le scadenze, oltre a supportare i colleghi. È richiesta precisione, buona capacità organizzativa e attitudine al lavoro in squadra. Contratto a tempo determinato full-time con possibilità di proroga e agevolazioni sugli acquisti aziendali.
Servizi
Competenze
- Precisione e responsabilità nelle attività assegnate.
- Orientamento al lavoro in squadra e collaborazione con il personale.
- Buona capacità di organizzare e gestire i carichi di lavoro.
Mansioni
- Gestione della merce in entrata: scarico e movimentazione.
- Rifornimento costante degli scaffali con attenzione alla disposizione.
- Controllo visivo delle scadenze e segnalazione di anomalie.
- Assistenza alla clientela nelle aree di vendita.
- Supporto ai colleghi per garantire ordine ed efficienza.
Conoscenze
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.