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ASSISTENTE VIRTUALE IN SMART
Job summary
Un'azienda operante nel facility management cerca assistenti virtuali in smart-working. I candidati ideali devono avere buone capacità comunicative, esperienza minima in telemarketing e autonomia. Offriamo flessibilità negli orari part-time, retribuzione fissa e bonus al raggiungimento degli obiettivi. Sviluppo professionale garantito e supporto iniziale.
Benefits
Qualifications
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Minima esperienza in attività di telemarketing.
- Autonomia, determinazione e orientamento al risultato.
- Buon uso del PC e dei suoi strumenti di base.
Responsibilities
- Ricerca lead e presa appuntamenti.
- Utilizzo di strumenti di comunicazione online.
Skills
Tools
Il GRUPPO CRL, Consorzio di Cooperative operante nel campo del Facility Managment, è alla ricerca di nuovi assistenti virtuali in smart-working.
Sei una persona comunicativa, determinata e con una buona dialettica? Ti piacerebbe lavorare in un contesto flessibile direttamente e comodamente da casa tua? Questa è la tua occasione di metterti in gioco!
Siamo alla ricerca di assistenti virtuali da remoto per attività di ricerca lead e presa appuntamenti.
Per lavorare ti basterà : una connessione internet stabile e un computer.
La risorsa ideale avrà :
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- Minima esperienza in attività di telemarketing;
- Autonomia, Determinazione e orientamento al risultato.
- Buon uso del pc e dei suoi strumenti di base (google, excel, workspace).
- Formazione iniziale e supporto continuo
- Contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
- Flessibilità nella scelta dell'orario lavorativo : Part-time 9.00 -13.00 oppure 14.00 -18.00;
- Retribuzione fissa garantita + bonus aggiuntivi al raggiungimento degli obbiettivi;
- Possibilità di crescita e stabilizzazione nel team.
Invia il tuo cv aggiornato al seguente indirizzo mail :
crl18humanresources@gmail.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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