Vacantes en Bologna, Italia
Direttore Commerciale – Settore Retail
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Direttore Commerciale – Settore Retail
Descripción de la vacante
Una grande azienda nel settore retail cerca un Direttore Commerciale per gestire strategie commerciali e sviluppare il portafoglio clienti. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nel settore e si occuperà di ottimizzare le performance di vendita in tutta Italia.
Servicios
Formación
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli direttoriali nel settore retail.
- Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione team.
Responsabilidades
- Sviluppare e implementare strategie commerciali per il mercato retail.
- Gestire il team commerciale e monitorare i KPI di performance.
- Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, proponendo azioni correttive.
Conocimientos
Località: Bologna, Emilia-Romagna
Settore: Retail
Descrizione del Ruolo:
Per una grande azienda nel settore retail, siamo alla ricerca di un Direttore Commerciale. La risorsa avrà il compito di gestire la strategia commerciale, sviluppare il portafoglio clienti e supervisionare le attività di vendita in tutta Italia, ottimizzando i processi e raggiungendo gli obiettivi di fatturato.
Attività principali:
- Sviluppare e implementare strategie commerciali per il mercato retail.
- Gestire il team commerciale e monitorare i KPI di performance.
- Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, proponendo azioni correttive.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli direttoriali nel settore retail.
- Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione team.
- Capacità di analisi dei dati di vendita e ottimizzazione delle performance.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione: Competitiva, con bonus sui risultati.
Benefit: Auto aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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