Jobs in Bergamo, Italy
Connect with headhunters to apply for similar jobsAddetto taglio laser
Job summary
Un'importante azienda nel settore metalmeccanico cerca un Addetto Taglio Laser per un inserimento diretto a tempo indeterminato. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, dove il candidato si occuperà di lavorazioni meccaniche e utilizzo di macchinari laser. Se hai esperienza pregressa e sei abilitato all'uso del carroponte, questa è l'occasione perfetta per far parte di un team stimolante e contribuire a progetti innovativi. Un ottimo pacchetto retributivo è offerto per attrarre i migliori talenti.
Qualifications
- Possesso di diploma tecnico è gradito.
- Esperienza di almeno 2 anni in mansioni analoghe.
Responsibilities
- Effettuare lavorazioni meccaniche di pezzi in metallo.
- Carico e scarico dei fasci di tubo tramite l’uso del carroponte.
Skills
Education
MAW s.p.a. Search and Selection ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico un ADDETTO TAGLIO LASER.
La risorsa si occuperà di:
•Effettuare lavorazioni meccaniche di pezzi in metallo
•Carico e scarico dei fasci di tubo tramite l’uso del carroponte
•Inserimento programmi sui macchinari laser
•Uso e regolazione della macchina satinatrice
•Segnalazione di eventuali guasti o necessità di manutenzione
Requisiti:
•Gradito possesso di diploma tecnico
•Conoscenza del disegno tecnico
•Pregressa esperienza di almeno 2 anni in mansioni analoghe
•Abilitato all’utilizzo del carroponte
•Disponibilità al lavoro sui due turni
•Buona manualità e precisione
Luogo di lavoro: Zona di Ghisalba (BG).
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in un ambiente dinamico e strutturato, con un ottimo pacchetto retributivo.
by helplavoro.it* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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