Würth Italia
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Un'azienda di distribuzione di prodotti per il fissaggio è alla ricerca di un/a Store Sales Account per il negozio di Torino Orbassano. Il candidato ideale è organizzato, proattivo e ha ottime capacità relazionali. Sarà responsabile della gestione quotidiana del negozio, curando l'esperienza d'acquisto dei clienti e sviluppando relazioni durature. Offriamo un pacchetto welfare completo e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
Store Sales Account negozio di Torino Orbassano
Siamo leader nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori. Insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo : sviluppare il cliente , contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.
Dare to Build Different è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.
In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco.Stiamo cercando un / una Store Sales Account da inserire nel negozio di Torino Orbassano. Garantirai un elevato livello di servizio per assicurare la soddisfazione del cliente del negozio, offrendo soluzioni concrete e personalizzate in sinergia con gli altri canali di vendita.
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68 / 1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903 / 77 e in osservanza del DLgs.196 / 03 art 7 / 13 / 2
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.