offres d’emploi chez Randstad à Italie
Office Coordinator
Randstad Filiale di Milano Office Unit 1
Contabile categoria protetta legge 68 / 99
Randstad Italy
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Randstad Italy
Sales Account - Funzionario Commerciale area Lombardia e Piemonte
Randstad Italia
Addetto reparto gastronomia part time - Coop Savigliano
RANDSTAD Italia SpA
Assistant Store Manager
Résumé du poste
Un'importante azienda nel settore della ristorazione cerca un Assistant Store Manager per il locale di Piacenza. La figura gestirà le operazioni quotidiane e supporterà il Team Leader. Richiesta esperienza di 1 anno e disponibilità nel week end. Si offre un contratto full time con opportunità di crescita e formazione interna.
Qualifications
- Richiesta esperienza di 1 anno nel ruolo.
- Disponibilità nel week end è fondamentale.
Responsabilités
- Gestire le operazioni quotidiane del negozio.
- Supportare il Team Leader nelle attività di vendita.
- Seguire il percorso di formazione per diventare Vice responsabile.
Connaissances
Randstad Italia divisione Retailfoodcenter cerca per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale un Assistant Store Manager per il locale di Piacenza. La figura sarà inquadrata come Team Leader o come Assistant Store Manager a seconda dell’esperienza e delle competenze.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
Esperienza: 1 anno
Gradita l'esperienza nella mansione, si richiede inoltre disponibilità nel week end.
Molto importante l'attitudine verso un percorso di crescita aziendale.
Si offre contratto full time di 40h settimanali con inserimento diretto in azienda.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il candidato seguirà un percorso di formazione e di crescita a 360° all'interno dell'Azienda, volto a ricoprire la figura di Vice responsabile di punto vendita.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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