Jobs at Randstad in Italy
HRBP categoria protetta 68/99
RANDSTAD Italia SpA
Global HR Director
Randstad Professional Italia
Buyer/ Addetto ufficio acquisti
RANDSTAD Italia SpA
E-commerce Manager
Randstad Filiale di Torino Permanent
Production Planner
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OPERAIO DI MAGAZZINO
RANDSTAD Italia SpA
GEOMETRA DI CANTIERE
RANDSTAD Italia SpA
Connect with headhunters to apply for similar jobsGestore commesse Quadri MT e BT - Project Manager (PM)
Randstad Divisione Full HR Services - COL GP
CARPENTIERE METALMECCANICO JUNIOR
RANDSTAD Italia SpA
Addetto al banco macelleria - Torino
RANDSTAD Italia SpA
addetto vendita (gdo) - talamello (rn)
RANDSTAD Italia SpA
Addetto pulizie uffici
RANDSTAD Italia SpA
Senior Sales Engineer - Componentistica Pneumatica
Randstad
impiegata amministrativa
RANDSTAD Italia SpA
Cablatore quadri elettrici manutentore elettrico impiantista
RANDSTAD Italia SpA
Magazziniere (con Patentino Muletto)
RANDSTAD Italia SpA
DISEGNATORE TECNICO
RANDSTAD Italia SpA
OPERAIO ADDETTO ALLO STAMPAGGIO GOMMA
RANDSTAD Italia SpA
Operaio Gomma Plastica con esperienza
RANDSTAD Italia SpA
RESPONSABILE DI FILIALE - APL
Randstad Professional Italia
HRBP categoria protetta 68/99
Job summary
Una multinazionale nel settore chimico-farmaceutico cerca un HR Business Partner con esperienza di 3-5 anni. Offriamo un'assunzione a tempo indeterminato con retribuzione annuale tra 50.000€ e 65.000€, smart working e vari benefit. Il candidato deve avere una laurea in materie economiche e ottima conoscenza dell'inglese.
Benefits
Qualifications
- Laurea triennale in materie economiche o titolo similare.
- Iscrizione al collocamento mirato secondo legge 68/99.
- Pregressa esperienza nel ruolo di HRBP di almeno 3-5 anni.
Responsibilities
- Gestire relazioni con i dipendenti.
- Collaborare con tutte le aree HR.
- Analizzare dati e produrre report di supporto.
Skills
Education
Per primaria azienda multinazionale operante nel settore chimico-farmaceutico ricerchiamo una figura appartenente alla categoria protette secondo legge 68/99.
Si offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato e CCNL chimico-farmaceutico, RAL commisurata all'esperienza, smart working, ticket/mensa, assicurazione sanitaria, welfare + bonus di risultato e di produttività.
Retribuzione annua: 50.000€ - 65.000€
da 3 a 5 anni
di cosa ti occuperai? In stretta collaborazione con tutte le aree e funzioni HR e a diretto riporto dell'HR Director EMEA:
- Employee relations
- labour relations
- approvazione HR practice
- analisi dati e produzione report di supporto
Requisiti:
- Laurea triennale in materie economiche o titolo similare
- iscrizione al collocamento mirato secondo legge 68/99
- ottima conoscenza della lingua inglese
- necessaria pregressa esperienza nel ruolo di HRBP e nella gestione di relazioni sindacali di almeno 3-5 anni, maturata preferibilmente nel settore chimico-farmaceutico
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio: laurea triennale o equivalente
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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