puestos en Gi Group en EE. UU.
Assistant Store Manager GDO
Gi Group SpA Filiale di Mestre
CONDUTTORE IMPIANTO appartenente alle Categoria Protetta L.68
Gi Group S.p.A
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCONDUTTORE DI GENERATORI DI VAPORE
Gi Group S.p.A
TIROCINIO SALES ASSISTANT – BRAND SPORTSWEAR
Gi Group S.p.A
IMPIEGAT* UFFICIO CONTABILITA’ COMMESSE E GARE
Gi Group S.p.A
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Gi Group S.p.A
Tecnico di avviamento cantiere
Descripción de la vacante
Gi Group S.p.A. cerca un Tecnico di Avviamento Cantiere per un'importante azienda nel settore metalmeccanico. La posizione prevede assistenza e avviamento cantiere, con responsabilità nelle pianificazioni e preparazioni, oltre ad un affiancamento con colleghi senior per garantire una formazione efficace.
Servicios
Formación
- Diploma tecnico richiesto.
- Competenze in problem solving e lavoro di gruppo sono un plus.
Responsabilidades
- Assistenza e avviamento cantiere presso clienti.
- Progettazione, coordinamento e supervisione dell'inizio cantiere.
- Installazione reportistica e verifica condizioni di sicurezza.
Conocimientos
Educación
Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) per importante e strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico, cerca
TECNICO DI AVVIAMENTO CANTIERE / GEOMETRA DI CANTIERE
La risorsa dovrà svolgere attività di assistenza / avviamento cantiere presso clienti e montaggio / smontaggio fiere.
Nello specifico si occuperà di:
Pianificazione:
·Progettazione, coordinamento e supervisione attività di inizio cantiere
Preparazione:
·Installazione reportistica, verifica condizioni di sicurezza
Avviamento:
·Redazione report tecnici
Al bisogno occorrerà garantire attività di supporto al magazzino vendite.
Si richiede diploma tecnico.
Rappresentano corsia preferenziale caratteristiche quali: problem solving; capacità di lavorare in gruppo; predisposizione a comunicare con clienti, fornitori, colleghi; conoscenze informatiche.
L’azienda inserirà il candidato in un percorso di affiancamento con colleghi senior.
·Luogo di lavoro: Breganze (VI), con possibili, brevi, trasferte Italia
·Orario di lavoro: giornata, dal lunedì al venerdì
·Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda (tempo determinato)
·Altri elementi: servizio mensa, welfare aziendale
·Inquadramento: CCNL metalmeccanica industria, RAL da definire in base all’esperienza
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
