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Un'agenzia di lavoro a Trecate cerca un Industrial Order to Cash Accountant per far parte di un team dedicato alla gestione della fatturazione e delle riconciliazioni intercompany. Il candidato ideale ha una laurea in Economia, esperienza nel settore, e solide competenze analitiche. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, orario full-time e smart working. Se sei un team player con attenzione ai dettagli, invia la tua candidatura!
FILIALE: NOVARASPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - OFFICE
Hai una mente analitica e ti appassiona lavorare con i dati?
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Gruppo globale del lusso che gestisce lo sviluppo di una serie di rinomate case di moda, pelletteria e gioielleria, ricerchiamo :
Industrial Order to Cash Accountant Contabile ciclo attivo
La risorsa verrà inserita all interno del team Industrial Order to Cash che è composto da 5 persone e si occupa principalmente di fatturazione, verifica dei registri IVA, riconciliazioni intercompany (IC), dichiarazioni Intrastat e archiviazione Gestione dei dati anagrafici dei magazzini contabilie verifica dellacorretta gestione. Di seguito le attività previste dal ruolo :
Se stai cercando un opportunità unica per mettere in gioco le tue competenze strategiche, inviaci la tua candidatura!
Offerta Contrattuale : Contratto a tempo determinato tramite agenzia per sei mesi con possibilità di proroga di altri 6 mesi
Orario di lavoro : Full Time dal Lunedì al Venerdì, ingresso flessibile tra le 7.30 e le 10.30, Smart working 4 giorni al mese
Luogo di lavoro : Trecate (NO)
Metti in gioco le tue competenze! Inviaci la tua candidatura!
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
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