Insegnamento jobs in United States
CARRELLISTA CARICO E SCARICO MATERIE PRIME
Axl s.p.a. torino business unit
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPRODUCTION PLANNER JR
ADECCO ITALIA S.p.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsDipartimento Attuariato - Pricing E Riassicurazione
Cnp Vita S.p.A.
Addetta amministrazione contabilità e bilancio
ADECCO ITALIA S.p.A.
0067_M Stage area salute e sicurezza sul lavoro
Adecco filiale di bassano industrial
ADDETTO / ADDETTA UFFICIO ACQUISTI
Generazione Vincente S.p.A.
0067_M Stage area salute e sicurezza sul lavoro
ADECCO ITALIA S.p.A.
CARRELLISTA CARICO E SCARICO MATERIE PRIME
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca un carrellista per un'azienda nel settore cartotecnico a Ciriè (TO). Offriamo una retribuzione lorda di circa 1.700€ mensili, un contratto di somministrazione con prospettiva e vari benefits, incluso un piano welfare integrativo. La posizione richiede disponibilità immediata e un patentino valido per l'uso del carrello elevatore.
Benefits
Qualifications
- Esperienza come carrellista.
- Patentino per uso carrello elevatore obbligatorio.
- Disponibilità immediata richiesta.
Responsibilities
- Scaricare le bobine di materia con utilizzo del carrello elevatore.
- Caricare gli scarti pulper e monitorare l’uso della pressa scarti.
- Controllare il corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza del carrello elevatore.
Skills
Education
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Ciriè (TO).
Retribuzione : retribuzione lorda mensile di 1.700€ circa
Contratto : Somministrazione con prospettiva.
Benefits : Ticket restaurant da 7,50€ caduno. Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione. Orario di lavoro : tempo pieno, da lunedì a venerdì dalle 08 : 00 alle 17 : 00 con pausa e, in caso di necessità, sui 3 turnia ciclo continuo. CCNL : Carta Industria - livello C3 - Data di inizio : immediata.
La risorsa si occuperà di :
- Scaricare le bobinedi materia con utilizzo del carrello elevatore secondo le istruzioni fornite
- Caricare gli scarti pulper e monitorare l’utilizzo della pressa scarti
- Monitorare il corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza del carrello elevatore
- Effettuare controlli sui carrelli elevatori, secondo le istruzioni fornite
- Organizzare e mantenere in ordine e pulita l’area di lavoro per garantire condizioni di sicurezza
- Qualifica o Diploma
- Esperienza maturata come carrellista
- Disponibilità immediata
- In possesso di patentino per uso carrello elevatore
- In possesso di patente B
Descrizione Azienda Cliente e ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore della produzione di prodotti cartotecnici.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura / candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.