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Una start up innovativa a Milano sta cercando un autista per un servizio di van-pooling on-demand. Il candidato ideale possiede patente D/D1, CQC persone e carta tachigrafica, con buone doti relazionali. Responsabilità includono condurre il minibus e garantire la sicurezza dei passeggeri. Offriamo un ambiente dinamico, retribuzione annua di 30.000 euro e buoni pasto. Si richiede disponibilità a lavorare da mercoledì a domenica.
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Stiamo ricercando per Wayla: start up che sta rivoluzionando gli spostamenti serali e notturni a Milano con un servizio innovativo di van-pooling on-demand.
L’azienda sta crescendo velocemente. Sempre più persone scelgono i loro van per uscire, lavorare e rientrare a casa in tranquillità. E dietro ogni corsa puntuale, ogni esperienza positiva, ogni recensione entusiasta c’è una figura fondamentale:
Per Wayla gli autisti non sono semplici conducenti ma sono il volto del servizio e la prima persona che accoglie i passeggeri.
Se hai le seguenti caratteristiche e voi entrare in un team giovane candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati