agap2 Italia
Orienta Filiale di Lucca - Divisione Altro Lavoro
Lavoropiù SpA Filiale di Pomezia (RM)
Alstom
Gi Group SpA Filiale di Vimercate
In.HR Agenzia per il Lavoro SpA
Eurofirms Group
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA
Areajob Filiale di Ravenna
Pittarosso Spa
ADHR GROUP Gemona del Friuli
CarusiHR & Co. Srl Unipersonale
S&You
AxL Spa – ALTI PROFILI
Gi Group - Hirevo Mechanical Sempione
Pastificio Rana Spa
Match People srl
Just On Business Filiale di Lainate
Gi Group SpA Filiale di Moncalieri
Amazon Italia Transport Srl
Etjca SpA Rivoli
AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Gi Group SpA Filiale di Monza
Un'azienda di consulenza ingegneristica cerca un tecnico manutentore di impianti fotovoltaici a Formigine. Il candidato ideale ha un diploma tecnico, 5 anni di esperienza nella manutenzione e deve possedere abilità analitiche e problem solving. La risorsa sarà responsabile della manutenzione e dell'efficienza degli impianti, lavorando in un ambiente dinamico e collaborativo.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un tecnico manutentore di impianti fotovoltaici per garantire la continuità operativa e la massima efficienza degli impianti fotovoltaici, attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, contribuendo alla riduzione dei fermi e al rispetto degli standard di sicurezza.
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.