ADECCO ITALIA S.p.A.
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Gi Group S.p.A
ADECCO ITALIA S.p.A.
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Eurointerim S.p.A.
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Un'importante azienda del settore alimentare cerca un manutentore meccatronico. La figura si occuperà di installare e mantenere sistemi meccatronici, garantendo l'efficienza operativa. È richiesto un diploma tecnico e esperienza nel settore, con possibili turni notturni.
ADECCO
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MANUTENTORE MECCATRONICO per Azienda del Settore Alimentare
L'azienda committente è un importante realtà del settore alimentare. Con circa 530 soci agricoltori e 180 dipendenti, è riconosciuta per l'eccellenza dei suoi prodotti e l'attenzione alla sostenibilità ambientale.
Il tecnico meccatronico si occuperà dell'installazione, manutenzione e riparazione di sistemi che integrano meccanica, elettronica e informatica. Lavorerà su macchinari e impianti automatizzati per garantire l'efficienza e la sicurezza operativa. Tra le responsabilità principali troviamo:
• Diagnosticare e risolvere guasti elettrici, elettronici e meccanici su impianti e macchinari
• Effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie
• Installare e configurare componenti meccatronici
• Collaborare con il team tecnico per migliorare l'efficienza degli impianti
• Redigere report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica
Responsabilità:
La persona che vorremmo incontrare:
•Ha maturato esperienza come manutentore meccatronico (preferibilmente in aziende del settore alimentare)
•Ha un diploma tecnico in meccanica o meccatronica
•Dispone di buone capacità relazionali e di problem solving
•La conoscenza del tedesco viene considerata un plus
Contratto: a tempo indeterminato, retribuzione commisurata a seniority
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, con disponibilità a lavorare un sabato al mese. L'attività si svolge su due turni (5:00 – 13:00 e 13:00 – 21:00). Ogni due mesi è prevista una settimana di turno notturno (21:00 – 5:00). È inoltre richiesta reperibilità per circa 3-4 volte all'anno.
Benefit: premio annuale pari ad una mensilità, fondo pensione, assicurazione sanitaria integrativa, formazione continua e formazione specifica
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.