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STORE MANAGER con esperienza nella GDO
Job summary
Un'importante azienda della GDO cerca un STORE MANAGER a Lucca. La figura si occuperà di gestire il punto vendita, supervisionare il personale e monitorare le vendite. È richiesta un'esperienza di 1-2 anni, conoscenza del settore e buone capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo annuale di 30.000-35.000 euro.
Qualifications
- Esperienza di 1-2 anni nel settore vendite, idealmente nel food.
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita o come Vice Store Manager.
- Capacità di coordinare un team di venditori.
Responsibilities
- Gestire le operazioni quotidiane del negozio.
- Supervisionare e motivare il team di vendita.
- Analizzare le performance di vendita e produrre report.
- Controllare l'inventario e gestire le scorte.
- Mantenere le relazioni con i clienti.
Skills
Education
Tools
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Lucca e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
- Qualità
- Attenzione al cliente
- Innovazione
- Organigramma
- Riporto all'HR Manager
- Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
- Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
- Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
- Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
- Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
- Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
- Capacità di utilizzo della cassa
- Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
- Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager
- Capacità di coordinare di un team
- Puntualità, educazione e ottimo standing
- Attitudine alle vendite
- Ottime capacità comunicative e dialettiche
- Propensione al contatto con il pubblico
- Capacità di lavorare in team
- Sede di lavoro : Lucca
- Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
- Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 30.000-35.000 euro
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
Settore : Grande distribuzione / Supermercati
Ruolo : Vendita al dettaglio / Servizi al pubblico
Anni di esperienza : 1-2 anni
Percentuale di occupazione : Full-time
Disponibilità lavorativa : Lavoro su turni
Tipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.