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Addetto/a al Confezionamento Prodotti – Settore GDO
Job summary
Un'azienda della grande distribuzione cerca una risorsa per supportare le attività di confezionamento e preparazione prodotti. Il candidato ideale deve essere preciso, rapido e attento ai dettagli. Tra le responsabilità ci sono il confezionamento e imballaggio dei prodotti, controllo qualità e supporto nella gestione dei materiali. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a indeterminato e affiancamento durante le prime settimane di inserimento.
Qualifications
- Precisione e rapidità nelle attività di confezionamento.
- Capacità di rispettare le procedure operative.
- Buona manualità e cura nell'esecuzione delle mansioni.
Responsibilities
- Confezionamento e imballaggio dei prodotti destinati alla vendita.
- Controllo qualità dei prodotti durante le fasi di preparazione.
- Preparazione dei lotti secondo le indicazioni operative.
- Supporto nella gestione dei materiali e nel riordino dell’area di lavoro.
- Collaborazione con il team per garantire efficienza.
Skills
Azienda della grande distribuzione organizza la ricerca di una risorsa per supportare le attività di confezionamento e preparazione prodotti.
- Confezionamento e imballaggio dei prodotti destinati alla vendita
- Controllo qualità dei prodotti durante le fasi di preparazione
- Preparazione dei lotti secondo le indicazioni operative
- Supporto nella gestione dei materiali e nel riordino dell’area di lavoro
- Collaborazione con il team per garantire efficienza e rispetto degli standard
- Precisione, rapidità e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team e rispettare le procedure operative
- Buona manualità e cura nell’esecuzione delle mansioni
- Contratto a tempo determinato con successiva stabilizzazione a indeterminato
- Affiancamento durante le prime settimane di inserimento
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.