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Impiegato amministrativo contabile junior
Job summary
Un'importante agenzia per il lavoro cerca un impiegato da inserire nell'ufficio amministrativo contabile a Lucca, con un trasferimento previsto a Pisa. Questo ruolo full time prevede la gestione della fatturazione, la liquidazione IVA e la contabilità generale. Sono richiesti diploma in economia, esperienza anche minima nel settore e conoscenza della lingua inglese e di Excel. Offerta di contratto a tempo determinato con prospettive di indeterminato.
Qualifications
- Diploma di laurea o laurea in Economia richiesta.
- Esperienza anche minima in ambito contabile preferita.
- Conoscenza della lingua inglese è importante.
- Competenze avanzate in Excel richieste.
Responsibilities
- Gestione della fatturazione attiva e passiva.
- Liquidazione IVA.
- Contabilità generale.
- Gestire i rapporti con lo studio commerciale.
- Inserimento e aggiornamento degli ordini.
Skills
Education
Lucca, la sede di lavoro per i primi mesi, con trasferimento successivo negli uffici di Pisa (zona Migliarino).
Randstad Italia SpA, filiale di Lucca, ricerca un impiegato da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo contabile per soddisfare l'aumento dell'organico esistente. L'impiegato lavorerà in un team consolidato, riportando al responsabile amministrativo.
Contratto a tempo determinato con prospettiva di indeterminato, ruolo full time.
Retribuzione oraria: 9 – 10 €.
Ccnl terziario.
- Gestione della fatturazione attiva e passiva;
- Liquidazione IVA;
- Contabilità generale;
- Rapporti con studio commerciale;
- Inserimento e aggiornamento ordini;
- Diploma di laurea o laurea in Economia;
- Esperienza anche minima in ambito contabile;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza avanzata di Excel;
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.