Contabile junior - studio professionale

MAW - Men At Work spa; Treviso; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è in cerca di un/una CONTABILE JUNIOR per uno studio professionale a Treviso. I candidati devono avere un diploma di ragioneria o un titolo equivalente, e buona padronanza del pacchetto Office. L'orario è full-time, con possibilità di contratto a tempo determinato o tirocinio. Offerta rivolta ad ambo i sessi.

Competenze

• Neo-diplomati in Ragioneria o neo-laureati in ambito economico.
• Minima esperienza in ambito contabile.

Mansioni

• Affiancamento nella gestione di un pacchetto clienti.
• Registrazione fatture e riconciliazioni bancarie.
• Supporto nella predisposizione degli adempimenti fiscali.

Conoscenze

Buona padronanza del pacchetto Office

Formazione

Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Treviso — MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso

ricerca, per conto di uno studio professionale UN/UNA CONTABILE JUNIOR con interesse per la gestione contabile e amministrativa di clienti.

La ricerca è rivolta a candidati neo-diplomati in Ragioneria o neo-laureati in ambito economico, oppure con minima esperienza in ambito contabile.

Attività previste:

• Affiancamento nella gestione di un pacchetto clienti (contabilità ordinaria, semplificata, professionisti)
• Registrazione fatture, prima nota, riconciliazioni bancarie
• Supporto nella predisposizione degli adempimenti fiscali periodici (IVA, liquidazioni, dichiarazioni)

Requisiti richiesti:

• Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente
• Buona padronanza del pacchetto Office

Inquadramento e sede di lavoro:

• Orario di lavoro: Full-time
• Contratto: Inserimento diretto da parte dello studio, inizialmente a tempo determinato o in tirocinio con possibilità di stabilizzazione
• Sede di lavoro: Treviso e zone limitrofe

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio, in base all'esperienza maturata.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.