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STAGE HR SPECIALIST - POLITICHE ATTIVE E TIROCINI
Résumé du poste
Un'agenzia di lavoro cerca un/una tirocinante per il ruolo di Stage HR Specialist a Sassuolo. Il candidato ideale è laureato in ambito sociologico, pedagogico o psicologico, e avrà la possibilità di apprendere a gestire progetti di politica attiva per disoccupati. Si offre un tirocinio di 6 mesi con un rimborso mensile di € 600. Se sei motivato e hai una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, inviaci la tua candidatura.
Prestations
Qualifications
- Laurea preferibilmente in ambito sociologico, pedagogico o psicologico.
- Buona predisposizione al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottima propensione al contatto con il pubblico.
Responsabilités
- Attivazione e gestione di progetti di politica attiva per disoccupati.
- Colloqui conoscitivi con potenziali candidati.
- Orientamento e accompagnamento al lavoro.
Connaissances
Formation
Synergie Italia Spa, filiale di Sassuolo ricerca un/una tirocinante in ambito Risorse Umane.
La risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà dell'attivazione e gestione di progetti di politica attiva rivolti a persone disoccupate, trattando le diverse fasi del processo e supporterà la filiale nell'attivazione dei tirocini.
STAGE HR SPECIALIST - POLITICHE ATTIVE E TIROCINI
Il/La candidato verrà formato/a sulle seguenti tematiche:
- Colloqui conoscitivi con potenziali candidati;
- Orientamento e accompagnamento al lavoro;
- Tutoraggio e Promozione tirocini extracurriculari;
- Diagnosi dei bisogni e della domanda individuale di orientamento.
Il/la candidato/a si presenta con i seguenti requisiti:
- Laurea preferibilmente in ambito sociologico, pedagogico o psicologico. Verranno valutate positivamente anche laureati in ambito economico e umanistico o giurisprudenza;
- Buona predisposizione al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottima propensione al contatto con il pubblico.
Si offre:
- Tirocinio di 6 mesi con rimborso di € 600
- Sede del tirocinio: Sassuolo
- Orario: Full time dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.