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Un'azienda di consulenza ingegneristica cerca un HSE Supervisor per un progetto fotovoltaico a Ferrara. Il candidato ideale ha esperienza nella sicurezza nei cantieri, conoscenza delle normative HSE e parla fluentemente spagnolo e italiano. Offriamo contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un HSE Supervisor per un importante società partner, azienda internazionale specializzata nel montaggio meccanico di impianti fotovoltaici ed eolici e nella realizzazione di progetti su larga scala in Europa.
L'HSE Supervisor parteciperà ad un nuovo progetto fotovoltaico situato a Ferrara, garantendo l'applicazione, il monitoraggio e il miglioramento degli standard di salute, sicurezza e ambiente durante tutte le attività di costruzione meccanica.
Il contesto è internazionale e dinamico, pertanto è essenziale la conoscenza fluente dello spagnolo e dell'italiano.
Sede di lavoro : Ferrara.
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.