Energie-Jobs in Italien
Mitarbeiter (m/w/d) Helpdesk - Software Support
AsiX
Ingegnere Energia Elettrica
Bebeesupporto
Manutentore impianto di digestione anaerobica
Ali S.p.A.
Grid Connection Engineer – Renewables (Italy)
Piper Maddox
Addetto - Addetta Cablaggio Pannelli Fotovoltaici
Ali Lavoro
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenAssistente Tecnico
Whatjobs
Tecnico Impianti
Gruppo Ascopiave
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenIngegnere Progettista
Whatjobs
Hse Supervisor - Renewables
Agap2 Italia
Helpdesk It
Comoli Ferrari
System Engineer
Far Networks
APPRENDISTA ELETTRICISTA
Manpower CANELLI Roma
Static Equipment Engineer
Whatjobs
Tecnico Impianti
Gruppo Ascopiave
Helpdesk It
Comoli Ferrari
Progettista Meccanico
Scotta S.P.A.
Helpdesk It
Comoli Ferrari
Project Manager
Coget Impianti
Piping Engineer
Techint Ingeniería Y Construcción
Key Account Manager
E.Co Energia Corrente
Progettista Fotovoltaico
Thundersoft
Mitarbeiter (m/w/d) Helpdesk - Software Support
Zusammenfassung
Ein führendes Softwareunternehmen in Südtirol sucht einen Helpdesk- und Supportmitarbeiter (m/w/d), der Kunden kompetent bei technischen Fragen unterstützt und die Software aktiv mitgestaltet. Anforderungen umfassen IT-Affinität, kommunikative Fähigkeiten und ein grundlegendes Verständnis von Unternehmensprozessen. Flexible Arbeitsmodelle werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens ein grundlegendes Verständnis für Unternehmensprozesse.
- Kenntnisse zur Arbeitssicherheit sind von Vorteil.
Aufgaben
- Kunden bei technischen Fragen kompetent und freundlich unterstützen.
- Supportanfragen analysieren und lösungsorientiert weitergeben.
- Prozesse im Support aktiv mitgestalten.
Kenntnisse
AsiX ist mit seinen 950 Kunden die führende Software in Südtirol für die Themen Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement, Arbeitsschutz, Umweltschutz, Schulungen und ISO-Zertifizierungen.
Wir, das Team AsiX-Kundenbetreuung, suchen baldmöglichst Verstärkung, und zwar einen Helpdesk- und Supportmitarbeiter (m/w/d) für unsere Software.
- den Menschen und der Umwelt wertschätzend begegnest
- Freude daran hast, Kunden bei technischen Fragen kompetent, freundlich und in beiden Landesprachen zu unterstützen – per Telefon, E-Mail oder Remote und sie mit deiner Art begeistern möchtest
- Supportanfragen analysieren willst, dein Wissen lösungsorientiert einsetzen und an die Kunden weitergeben möchtest
- IT-affin bist und Lust hast, gemeinsam mit unseren Entwicklern AsiX aktiv mitzugestalten
- eigenständig und strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und aktiv unsere Supportprozesse mitgestaltest
- einen echten Beitrag zum Bürokratieabbau und zur Digitalisierung bei unseren Kunden leisten möchtest
- den Umgang mit Menschen als Bereicherung empfindest, kommunikativ bist und ein professionelles Auftreten hast
- ein grundlegendes Verständnis für Unternehmensprozesse hast; Kenntnisse zur Arbeitssicherheit und zu den Managementsystemen sind von Vorteil
- in interdisziplinären Teams arbeiten, die gemeinsam Großes bewirken wollen
- einen regelmäßigen Austausch in und zwischen den Teams pflegen, weil wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen
- dein persönliches Wachstum und Unternehmertum fördern
- eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit der Mitgestaltung bieten, wo du Verantwortung in einem geschützten Rahmen übernehmen kannst
- nicht hierarchisch organisiert sind und lieber wirksam, schnell und flexibel bleiben
- verstehen, dass du auch Zeit und Energie für Familie und Hobbies brauchst
- zeit- und ortsungebundene Arbeitsmodelle praktizieren, weil wir wissen, dass du dich dann am besten entfalten kannst
Dann schick uns gleich deine Bewerbung samt Lebenslauf - und lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.