lavori da Elettrico in località Italia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCABLATORE ELETTRICO
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda nel settore metalmeccanico cerca un Cablatore Elettrico per unirsi al proprio team. Questa posizione full-time offre l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti, occupandosi del cablaggio di quadri elettrici industriali e del montaggio di componenti elettromeccanici. Se hai esperienza nel settore e sei in grado di leggere schemi elettrici, questa potrebbe essere la tua occasione per contribuire a un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
Competenze
- Pregressa esperienza come cablatore elettrico è fondamentale.
- Capacità di lavorare in team e buona lettura degli schemi elettrici.
Mansioni
- Cablaggio di quadri elettrici industriali.
- Montaggio elettrico dei componenti elettromeccanici a bordo macchina.
- Verifica del funzionamento finale.
Conoscenze
La figura inserita all'interno dell'organico aziendale si occuperà di:
- cablaggio di quadri elettrici industriali
- attività di montaggio elettrico dei componenti elettromeccanici a bordo macchina
- verifica del funzionamento finale
- buona lettura degli schemi elettrici
- pregressa esperienza come cablatore elettrico
- capacità di lavorare in team
ORARIO DI LAVORO: full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00
LUOGO DI LAVORO: Montecchio Maggiore (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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