lavori da Elettrico in località Italia
Recruiting Marche - Novembre 2025
Enegan - Energy Partner
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Descrizione del lavoro
Una società di energia nelle Marche cerca CONSULENTI AZIENDALI, COMMERCIALI e AREA MANAGER FREELANCE per acquisire clienti e promuovere soluzioni energetiche green. Offriamo vantaggi come stipendio fisso per i primi 6 mesi, supporto nella certificazione ESG e ottime opportunità di carriera. Non è richiesta esperienza, ci occupiamo della formazione.
Servizi
Competenze
- Persone motivate e orientate agli obiettivi.
- Nessuna esperienza richiesta, formazione fornita.
Mansioni
- Acquisizione e gestione di clienti B2B e B2C.
- Promozione di offerte luce & gas 100% green.
- Supporto nella certificazione ESG per aziende.
Conoscenze
Strumenti
Enegan S.p.A. è alla ricerca di:
per potenziare la rete su tutte le Marche.
- Acquisizione e gestione di clienti (B2B e B2C)
- Promozione di offerte luce & gas 100% green
- Soluzioni su misura di telefonia fissa, mobile e centralini
- Proposta di soluzioni per il risparmio energetico: fotovoltaico, stazioni di ricarica, mobilità elettrica
- Supporto nella certificazione ESG per aziende
- Diagnosi energetica
- Benefit fisso: 250€ / mese per i primi 6 mesi
- Commercialista gratuito per il primo anno (nuove Partite IVA)
- 1.000€ di sconto sulle forniture di energia
- Bonus mensili, premi trimestrali/annuali e mantenimento sui clienti
- Rinnovo gettone luce&gas al 13° mese
- Massima flessibilità e autonomia organizzativa
- Possibilità di carriera e supporto continuo
- CRM per la gestione clienti
- Piattaforma e-learning
- Formazione e affiancamento costante
- Supporto aziendale per generazione appuntamenti
- Persone motivate, organizzate, con buone doti relazionali e orientate agli obiettivi.
- Nessuna esperienza richiesta: pensiamo noi alla formazione, serve solo voglia di imparare e crescere.
Vuoi fare parte della transizione green e costruire il tuo futuro nel mondo dell’energia? #LAVORACONNOI
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.