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Ingegnere civile / edile
Résumé du poste
Un'azienda di ingegneria a Taranto sta cercando un ingegnere civile/edile per un ruolo a tempo pieno. Il candidato si occuperà di redigere elaborati progettuali e gestire cantieri come Direttore Operativo. Sono richiesti competenze in ingegneria civile, esperienza pregressa e residenza nella provincia di Taranto o entro 100 km. Offerta di lavoro stimolante in un ambiente collaborativo.
Qualifications
- Competenze in ingegneria civile o edile richieste.
- Esperienze precedenti in ruoli simili devono essere elencate.
- Residenza nella provincia di Taranto o entro 100 km.
Responsabilités
- Redigere elaborati progettuali e documentazione tecnica.
- Seguire cantieri come Direttore Operativo o Ispettore.
- Collaborare con altri ingegneri e professionisti.
Connaissances
Formation
Outils
Descrizione dell'azienda Società di ingegneria, con sede a Taranto, si occupa di progettazione, Direzione Lavori e Coordinamento per la Sicurezza, principalmente in ambito pubblico.
Descrizione del ruolo Cerchiamo un Ingegnere civile / edile per unirsi al nostro team. In questo ruolo a tempo pieno, la risorsa si occuperà di redigere gli elaborati progettuali, relativi al settore di pertinenza, di seguire cantieri in qualità di Direttore Operativo o Ispettore di cantiere. Le sue mansioni quotidiane includeranno l'analisi e la valutazione delle esigenze progettuali, la preparazione di documentazione tecnica e la collaborazione con altri ingegneri e professionisti del settore.
Il candidato ideale deve possedere competenze in ingegneria civile o edile.
Nel CV (che va allegato) vanno elencate le precedenti esperienze e I software di cui si conosce l'utilizzo.
Il candidato deve risiedere nella provincia di Taranto o comunque avere domicilio entro 100 km.
Ulteriori competenze che possono risultare benefiche includono l'utilizzo del Bim, altre certificazioni già possedute, capacità comunicative, capacità di lavorare in team, abilità di gestione del tempo.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.