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Assistente alle Risorse Umane - Settore Edile

key-absolute

Palazzolo sull'Oglio

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda edile cerca un/una Assistente alle Risorse Umane per supportare le attività quotidiane del team. La figura si occuperà di fornire supporto amministrativo, assistere nel processo di assunzione e organizzare le comunicazioni aziendali. Richiesta ottima comunicazione, capacità organizzativa e diploma di maturità. Offerto contratto a tempo determinato di 3 mesi con formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita iniziale
Possibilità di rinnovo del contratto

Competenze

  • Ottime doti comunicative necessarie per il ruolo.
  • Capacità organizzative e precisione per la gestione delle attività.
  • Gestione dello stress in situazioni lavorative dinamiche.

Mansioni

  • Fornire supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane.
  • Assistere nel processo di assunzione e formazione dei nuovi impiegati.
  • Gestire comunicazioni interne ed esterne.

Conoscenze

Doti comunicative
Capacità organizzative
Gestione dello stress
Velocità nell’utilizzo del computer

Formazione

Diploma di maturità
Descrizione del lavoro

Azienda edile è alla ricerca di un/una Assistente alle Risorse Umane per supportare il team nelle attività quotidiane. La risorsa selezionata fornirà supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane, assistendo nelle operazioni legate all’assunzione, formazione e gestione dei dipendenti. In particolare, si occuperà di attività di pianificazione, gestione delle comunicazioni interne ed esterne, e organizzazione delle riunioni aziendali.

Mansioni principali
  • Fornire supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane
  • Assistere nel processo di assunzione
  • Pianificare e gestire l'orientamento e la formazione per i nuovi impiegati
  • Inserire un elevato volume di dati sull’occupazione nella banca dati risorse umane
  • Gestire attività amministrative, pianificazione e gestione posta elettronica
  • Organizzare e gestire l’agenda della direzione e gli appuntamenti
  • Gestire comunicazioni interne ed esterne
  • Organizzare riunioni e visite aziendali
Requisiti
  • Diploma di maturità
  • Ottime doti comunicative
  • Capacità organizzative e precisione
  • Capacità di gestione dello stress
  • Velocità nell’utilizzo del computer
Offerta
  • Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
  • Formazione retribuita iniziale e costante
  • Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
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